Acht Möglichkeiten – Deine Wahl
Ob es um Deine neue Anstellung, eine Weiterqualifizierung, ein Praktikum oder Deine berufliche Ausbildung geht …die Marken der add-on Gruppe machen es leichter Dich beruflich zu verbessern. Wir haben bis heute in der Metropolregion Nürnberg über 3000 Menschen erfolgreich auf ihrem Weg zum Wunschjob begleitet und durch Vermittlung, Ausbildung, Praktikum oder Weiterqualifizierung ans Ziel gebracht.
Profis
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive? Die Zeiten haben sich verändert! Um beruflich weiterzukommen mach einfach einen guten Job, den Rest erledigen wir für Dich.
Ausbildung
Du bist auf der Suche nach einer beruflichen Ausbildung – wir sind dabei. Wir bilden dual und überbetrieblich aus, Deine Prüfung legst Du je nach Ausbildungsbild vor der IHK oder der HWK ab.
Qualifizierung
Unser AZAV zertifizierter Bildungsträger bietet Dir ein interessantes Spektrum an Weiterbildungen in gefragten Mangelberufen, die tatsächlich händeringend gesucht werden.
Neustart in Deutschland
Du hast in Deinem Heimatland eine Ausbildung gemacht und brauchst Hilfe bei der Anerkennung oder willst in Deutschland einen neuen Beruf erlernen
Best Ager
Egal ob Du Facharbeiter oder Akademiker bist – Dein Wissen wird gebraucht! Werde Dozent bei uns und gib Dein Know-How weiter.
Praktikum
Du bist auf der Suche nach einem Praktikumsplatz? Wir unterstützen Dich gerne.
Outplacement
Du musst aus betriebswirtschaftlichen Gründen Kollegen kündigen oder bist leider selbst im Rahmen eines Stellenabbaus von einer Kündigungswelle betroffen?
Krisensupport für PDL aufgrund Coronaauswirkung
Du bist Personalentscheider oder Unternehmer in der Personaldienstleistungsbranche und musst aufgrund der Auswirkungen der Coronakrise unter extremem Zeitdruck…
Einfacher zum Ziel kommen:
Direkt - Ohne sich zu verbiegen
Wir führen Potenzialträger sowie Profis mit interessanten Unternehmen zusammen – und umgekehrt.Lerne jetzt uns und damit Deine Möglichkeiten kennen:
Was machen wir –
und wo wir aktuell stehen:
„Um sich gesund und erfolgreich beruflich zu entwickeln ist es ratsam seine persönliche Biografie, den aktuellen Status Quo und besonders die gewünschte Zukunftsperspektive zu verdeutlichen“
Anhand der Grafiken kannst Du Dir ein Bild davon machen welche Aktivitäten in der add-on Gruppe gerade laufen oder welche bereits erfolgreich abgeschlossen wurden.
Unser Ziel ist es, Menschen die dem Arbeitsmarkt motiviert zur Verfügung stehen, bei dem Erreichen des passenden Jobs durch unsere Bereiche Beratung, Vermittlung, Ausbildung und Qualifizierung zu unterstützen. Es ist egal, ob Du vor Deiner beruflichen Ausbildung stehst, bereits ein Profi in Deinem Fach bist oder Dich bereits in Rente befindest.
Bei uns kann der, der will.
Was macht uns anders?
01.
Individuallösungen
Persönlichkeiten und Auftraggeber mit denen wir arbeiten sind einzigartig – unsere Arbeitsprozesse sind daher konsequent auf Individuelle Lösungen „standardisiert“. Bei jeder Aufgabe greifen wir auf unseren Erfahrungsschatz zurück und lassen diesen auch in Deine persönliche Lösung einfließen.
02.
Ganzheitliche Betrachtung
Wir verwenden eine Weitwinkel- sowie Fokusbetrachtung auf den Arbeitsmarkt. Sowohl arbeitgeber- als auch arbeitnehmerseitig im Wechselspiel. Dadurch erkennen wir frühzeitg auf beiden Märkten benötigte Bedarfe an Arbeitskraft sowie Ausbildungs- oder Qualifizierungsaufwand und können im Regelfall frühzeitig Lösungen anbieten.
03.
Forschung & Entwicklung
Wir betreiben und unterhalten eine eigene F&E Abteilungen die sich wissenschaftlich und wirtschaftlich mit arbeitsmarktrelevanten Themen beschäftigt. Du kannst bei Deiner Jobsuche von unseren Ergebnissen profitieren oder uns z.B. als Unternehmen beauftragen.
04.
Netzwerk
Unser Netzwerk besteht aus Menschen sowie Organisationen. Wir pflegen und teilen diese Kontakte mit Dir. Es handelt sich hierbei um Konzerne und Handwerksbetriebe, Verbände und Institutionen, Schulen, Ausbildungsstätten, Hochschulen, Verlage, Bildungsträger, Vereine, Arbeitskreise und viele andere aktive Multiplikatoren.
Die Unternehmen der Gruppe
add-on Personal & Lösungen
Rekrutierung, Überlassung und Vermittlung von Personal. add-on wird beauftragt, wenn Unternehmen Personal benötigen. Es geht nicht darum temporäre Engpässe zu schließen, sondern darum, die richtigen Personen für Firmen zu gewinnen und in die vakanten Positionen zu installieren – teils über das vorgeschaltete Instrument Arbeitnehmerüberlassung (nach AÜG) oder die direkte Vermittlung.
add-on Personalentwicklung & Qualifizierung
Der AZAV-zertifizierte Bildungsträger ist spezialisiert auf das Design und die Durchführung von individuellen Schulungs- und Qualifizierungsangeboten. Diese werden entweder in Zusammenarbeit mit Unternehmen auf deren Bedarfe hin entwickelt oder es werden unternehmensübergreifende Weiterbildungsthemen angeboten und wenn erforderlich in Kooperation mit Fachspezialisten in die Tat umgesetzt. Welchen Weg wir hier auch gehen – es geht immer darum Menschen im Job besser zu machen und weiterzubringen. In diesem Zusammenhang gehört die Unternehmensberatung bzgl. Förderungsmöglichkeiten im Weiterbildungsbereich zu unserem Standard.
co-check Bildungsträger
Bildungsmaßnahmenentwicklung nach AZAV und Durchführung von Qualifizierungen und Ausbildung sowie Vorbereitung auf Externe Prüfungen. co-check entwickelt praxisnahe, intensive Qualifizierungen – hierbei geht es darum, Menschen effektiv in den ersten Arbeitsmarkt als Fachkräfte zu installieren. Analyse, Forschung und Entwicklung geht einher mit der Kommunikation mit Betrieben, Behörden und Kammern – das Ziel ist, Personen die Fachkräfte sein wollen und Unternehmen die Fachkräfte suchen zusammen zu führen.
co-check Industrieservice
Durchführung von operativen Qualitätsselektionen und Korrekturarbeiten für technische Produkterzeuger. co-check bietet seinen industriellen Kunden die Selektion und Nacharbeit von Serienerzeugnissen an. Wir stellen neben dem notwendigen Know-How und der Zertifizierung 9001:2015 das notwendige Equipment von 16 Mikroskoparbeitsplätzen, 16 Leuchtlupen sowie einer Zeiss-Messmaschine an. Konventionelle Zerspanungswerkzeugmaschinen zur Nacharbeit, Lager- und Logistikkapazitäten sowie geschulte Kollegen sind obligatorisch.
add-on Forschung & Entwicklung
Die add-on F&E GmbH beschäftigt sich mit akademischen Themen, die aus der HR- Praxis vom Arbeitsmarkt gestellt werden – sprich personaltechnischen Ursprung haben. Der ethische Grundsatz unserer Arbeit beruht auf einer volkswirtschaftlichen, logischen und liberalen Basis. Wir arbeiten nach dem Prinzip des co-creation Ansatzes. Wir sind ein Team von erfahrenen Akademikern, Spezialisten, jungen Spezialisten sowie immatrikulierten studentischen Mitarbeitern. Immer häufiger gelingt es uns, eine zeitgemäße tragfähige Balance zwischen Kapitalismus und Humanismus in den lokalen Arbeitsmarkt zu installieren.
Mach Deinen nächsten Schritt mit uns:
Nimm hier Kontakt zur add-on Gruppe auf und lass uns rausfinden wie wir Dich unterstützen können – wir versuchen alle Deine Fragen auf direktem Weg zu beantworten.
Highly Qualified Team
Richard Hofmann
Gründer, CEO
Lebenszeit mit Arbeit die man überhaupt nicht mag zu füllen erschien mir schon als Kleinkind für sehr seltsam und möglichst zu vermeiden. Seit mittlerweile über 20 Jahren beschäftige ich mich nun praktisch und wissenschaftlich damit Gegenmaßnahmen für jegliche Art von „Jobfrustration“ zu schaffen und entwickle leidenschaftlich effektive Lösungen die dazu führen, dass Deine Arbeit zu Deinem Leben passt. Unabhängig davon welche Position Du im Unternehmen und welches Entwicklungsmotiv Du hast.
Marc Schüpferling
Gründungsmitglied, Chief Developer
Aus einer Idee einen Entwicklungsansatz zu generieren, diesen in Form und Struktur zu bringen, in bestehende Prozesse zu implementieren, operativ umzusetzen bzw. umsetzen zu lassen, um final zu bewerten, ob tatsächlich etwas geschaffen wurde, was uns und Dich nach vorne bringt – dass macht Sinn und Spaß und füllt den Großteil meines aktuellen Arbeitslebens. Mittlerweile 15 Jahre Branchen- und Markterfahrung in die Entwicklungsarbeit einfließen lassen zu können und diese gleichermaßen an die „nächste Generation“ weiterzugeben rundet die Sache für mich ab.
Dirk Gimperlein
Gründungsmitglied, Head of Recruiting
Täglich spreche ich mit veränderungswilligen Menschen, um deren Potenziale zu erkennen und daraus neue Möglichkeiten und Chancen für eine berufliche Veränderung aufzuzeigen. Damit beschäftige ich mich professionell seit beinahe 15 Jahren – so lange sollte man nichts machen, was einem nicht Freude bereitet.
Durch die strategische Planung und operative Umsetzung von Rekruting- und Netzwerk-Aktivitäten durch mich und mein Team, werden final Ergebnisse erarbeitet, die für Dich ein neues spannendes Aufgabengebiet oder ein neues Unternehmen bedeuten können, auf das Du selbst so vielleicht nie gekommen wärst!
Durch die strategische Planung und operative Umsetzung von Rekruting- und Netzwerk-Aktivitäten durch mich und mein Team, werden final Ergebnisse erarbeitet, die für Dich ein neues spannendes Aufgabengebiet oder ein neues Unternehmen bedeuten können, auf das Du selbst so vielleicht nie gekommen wärst!
Frank
Vertriebsleiter
add-on
add-on
Antonio
stellv. Vertriebsleiter
add-on
add-on
Sonja
Sachbearbeitung
add-on
add-on
Timo
Vertrieb
add-on
add-on
Antonia
Rekruting
add-on
add-on
Siawash
Koordinator Bildungsträger
co-check
co-check
Aram
Entwickler
add-on
add-on
Manuel Salas
Fachausbildung Metall
co-check
co-check
Silke
Fachausbildung
co-check
co-check
Nina
Fachausbildung Sprache
co-check
co-check
Bernd
Technischer Leiter
co-check
co-check
Markus
stellv. Technischer Leiter Industrieservice
Technischer Koordinator
co-check
Technischer Koordinator
co-check
Kontakt
Sie möchten uns in unserem Büro am Wöhrder See besuchen?
Wir freuen uns auf Sie …